Studentische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Bereich eLearning (40 Std./Monat) gesucht

Das eLearning-Team bietet Support für Studierende und Lehrende rund um das Thema digitales Lehren und Lernen. Unser Team begleitet die Hochschulangehörigen bei der Digitalisierung der Lehre und sucht nach Wegen digitale Lehre nachhaltig an der EHB zu verankern und voran zu bringen. Als studentische:r Mitarbeiter:in sind Sie verantwortlich für den Support „Ihrer“ Studiengänge im laufenden Semester sowie weitere Schwerpunkte. Sie arbeiten mit der eLearning-Referentin (Kerstin Böhm) und dem Support-Team eLearning zusammen und wirken an der Vorbereitung und Begleitung des Semesters mit.

Aufgaben

• Einrichtung und Vorbereitung von eLearning-Kursen (in MS Teams)
• Beratung von Studierenden und Lehrenden zu digitalem Lehren und Lernen
• Unterstützung von Hochschulangehörigen bei der Nutzung der Smartboards
• Unterstützung von Hochschulangehörigen bei hybriden Settings, z. B. Probevorlesungen
• Überarbeitung und Erstellung von Leitfäden o.ä. zu Smartboards und hybriden Settings
• Unterstützende Tätigkeiten bei allen den Lehrenden und der Referentin obliegenden Aufgaben im eLearning Bereich
• Recherche zu digitalem Lehren und Lernen

Voraussetzungen

• Eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) an einer Hochschule (EHB oder andere)
• Verantwortungsbewusstes, eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten
• Organisatorisches Geschick
• Enge Zusammenarbeit und Koordination mit der Referentin für eLearning
• Gute Kommunikation im Team und mit den verschiedenen Ansprechpersonen in der Hochschule
• Sicherer Umgang mit dem Computer sowie gute Kenntnisse von Softwareanwendungen, z.B. Microsoft Office, bzw. Microsoft 365.
•  Sichere Rechtschreibung

Wünschenswert wären außerdem Freude und Geschick bei der Ausarbeitung und Formatierung von Texten oder digitalen Materialien, Kenntnisse in Typo3, sichere Rechtschreibung.

Zeitraum und Stundenumfang

• ab sofort
• 40 Stunden/Monat
• Vergütung nach Tarifvertrag für studentische Beschäftigte  (aktuell 13 Euro/Std.)
• Vertrag zunächst befristet bis zum 31. März 2025. Eine Verlängerung ist möglich.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Zeugnisse) an Frau Kerstin Böhm (Kontaktdaten siehe unten).